Über Uns
ConnectiveX –
Connect to the Core of Digital Excellence
Wir verbinden Mensch, Technik und Kultur zu nachhaltiger digitaler Wirksamkeit.
Wer wir sind – und wofür wir stehen
Digitale Exzellenz beginnt beim Menschen.
Diese Überzeugung ist der Kern von ConnectiveX. Wir glauben nicht an Digitalisierung um der Digitalisierung willen. Wir glauben an Zukunft, die gestaltet werden will – mit Sinn, Struktur und Menschlichkeit. Deshalb begleiten wir Organisationen nicht nur technisch oder prozessual, sondern vor allem menschlich.
ConnectiveX ist ein Beratungs- und Transformationslabel, das Unternehmen, Teams und Führungskräfte dabei unterstützt, digitale Exzellenz von innen heraus zu entwickeln. Wir schaffen Klarheit im Chaos, Struktur im Wandel und Verbindung in der Vielfalt – durch Strategien, die berühren, und Werkzeuge, die wirken.
Was wir anbieten
Ob punktuelle Beratung, strukturierter Reifegrad-Check oder langfristige Transformationsbegleitung:
Wir haben das passende Format – von Workshops über Mentoring-Programme bis zu Systemarchitekturen und Experience Journeys.
Entdecke unsere Formate unter [Services]
ConnectiveX ist entstanden aus der Praxis – aus vielen Projekten, Transformationsprozessen und Gesprächen mit Menschen, die Veränderung wollen, aber nicht wissen, wo sie anfangen sollen.
Wir haben erlebt, wie oft Digitalisierung scheitert, weil sie am Menschen vorbeigeht. Und wir haben gesehen, wie viel möglich wird, wenn Klarheit, Vertrauen und Beteiligung entstehen.
Mit diesem Wissen haben wir ConnectiveX gegründet – als Resonanzraum, Denkfabrik und Möglichmacher für die digitale Zukunft.
Unsere Mission:
Verbindung schafft Wirkung
Wir begleiten Organisationen dabei, digitale Exzellenz von innen heraus zu gestalten.
Digitalisierung ist kein Projekt. Sie ist ein kultureller Wandel.
Unsere Mission ist es, diese Veränderung ganzheitlich und menschenzentriert zu gestalten. Wir verbinden Technologie, Organisation und Kultur in kraftvolle Architekturen.
Denn nur, wenn Menschen sich sicher, beteiligt und befähigt fühlen, kann Transformation wirklich gelingen.
Dafür treten wir an
Eine Arbeitswelt, in der Technologie verbindet, Kultur trägt und der Mensch im Mittelpunkt steht.
Führung, die Orientierung gibt
Führung bedeutet Richtung geben, Resonanz erzeugen und Menschen stärken.
Technologie, die dem Menschen dient
Digitale Systeme entfalten nur dann Wirkung, wenn sie an den echten Bedürfnissen der Menschen ausgerichtet sind.
Kultur, die Vertrauen schafft
Transformation gelingt nur, wenn Menschen sich sicher fühlen.
Verbindung, die Sinn stiftet
Digitale Exzellenz entsteht nicht im Silo – sondern durch Verbindung.
GRÜNDER VON CONNECTIVEX
Dr. Alexander Hildenbrand
Alexander Hildenbrand ist promovierter Wirtschaftsinformatiker mit umfassender Erfahrung in der Softwarebranche. Über viele Jahre hinweg hat er in unterschiedlichsten Rollen bei Softwarefirmen, Agenturen und Start-ups gearbeitet und dabei tiefgehende Einblicke in die Herausforderungen und Chancen der digitalen Transformation gewonnen.
Seinen Weg führte ihn schließlich in einen internationalen Chemiekonzern, wo er als IT-Manager für den digitalen Arbeitsplatz weltweit verantwortlich war. In dieser Position steuerte Alexander Hildenbrand zentrale Projekte wie Videokonferenz-Lösungen, Dokumentenmanagement, Zugangskontrollsysteme und Learning-Software.
Dabei stellte er immer wieder fest, dass von der IT bereitgestellte Tools nicht automatisch von den Anwendern akzeptiert oder optimal genutzt werden.
Ein Schlüsselerlebnis: Die Videokonferenzlösung des Unternehmens war bereits ein Jahr vor der Pandemie implementiert, wurde jedoch kaum genutzt – ein deutliches Zeichen dafür, dass technologische Lösungen allein nicht ausreichen.
Diese Erkenntnis inspirierte ihn, sich intensiver mit Kommunikation und den tatsächlichen Bedürfnissen der Mitarbeitenden auseinanderzusetzen. Er machte sich selbständig und entwickelte einen Beratungsansatz, der den Menschen in den Mittelpunkt der Digitalisierung stellt.
Heute unterstützt Dr. Alexander Hildenbrand Unternehmen auf ihrem Weg zur digitalen Exzellenz – mit Impulsen, Workshops, Trainings und Consulting.
Sein Ziel: Die wahre Digitalisierung entfaltet erst dann ihr volles Potenzial, wenn Mitarbeitende sie aktiv annehmen und gestalten. Mit seinem Know-how, seiner Erfahrung und seinem Gespür für die Bedürfnisse von Teams und Organisationen ist Alexander Hildenbrand der richtige Partner für nachhaltige digitale Transformation.
„Technologie allein ist nicht die Lösung – erst die Akzeptanz und das Engagement der Mitarbeitenden machen Digitalisierung erfolgreich.“
Darf ich vorstellen?
Das ist Cosmo
„Digitale Exzellenz beginnt nicht mit einem Update – sondern mit einem Gespräch.“
Cosmo ist mehr als nur ein Maskottchen – er ist unser kleiner, kluger Begleiter auf dem Weg zur digitalen Exzellenz. Als menschenorientierter Roboter verkörpert er genau das, wofür ConnectiveX steht: die Verbindung von Technologie und Menschlichkeit, von Struktur und Sinn.
Mit neugierigem Blick, offenem Herzen und analytischem Verstand hilft Cosmo dabei, Komplexität zu durchdringen, Potenziale zu erkennen und Brücken zwischen Welten zu bauen – zwischen IT und Kultur, Daten und Emotion, Strategie und Alltag.
Cosmo ist freundlich, lernbereit und immer auf Resonanz aus.
Er stellt die richtigen Fragen, manchmal auch charmant unbequeme – und erinnert uns daran, dass echte Digitalisierung bei den Menschen beginnt.
