DIGITAL EXCELLENCE
SERVICES: Von Impuls bis Transformation
Ob erster Impuls oder ganzheitliche Transformation – wir begleiten Ihre Organisation systemisch, menschlich und strategisch auf dem Weg zur digitalen Exzellenz.
Digitale Exzellenz entsteht nicht über Nacht – sondern durch gezielte Schritte, kluge Architekturen und die Aktivierung der richtigen Hebel. Unsere Services verbinden strategische Tiefe mit pragmatischer Umsetzbarkeit: Wir analysieren, gestalten, begleiten und verankern digitale Entwicklung – immer mit dem Menschen im Zentrum.
Ob Sie Orientierung suchen, konkrete Handlungsfelder erschließen oder eine umfassende digitale Transformation gestalten wollen: Unsere Formate passen sich Ihrem Reifegrad, Ihrem Tempo und Ihren Herausforderungen an.
Lernen Sie unsere modularen Services kennen – und finden Sie genau das Angebot, das zu Ihrer Organisation passt.
DRIVE QUICK CHECK
Wo steht Ihre Organisation auf dem Weg zur digitalen Exzellenz?
Der DRIVE Quick-Check zeigt’s.
Digitale Exzellenz beginnt nicht mit Tools – sondern mit Orientierung, Klarheit und Resonanz. Der DRIVE Quick-Check hilft Ihnen, in wenigen Minuten herauszufinden, wo Ihre Organisation aktuell steht: strategisch, kulturell, technologisch.
Finden Sie heraus, wie gut Sie in den fünf zentralen Gestaltungsdimensionen aufgestellt sind – Direction, Readiness, Infrastructure, Values, Emotion – und wo Ihr größter Hebel für den nächsten Entwicklungsschritt liegt.
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Mentoring & Coaching
Persönliche Begleitung für echte Wirkung
Manche Themen brauchen Tiefe, Vertraulichkeit und einen Sparringspartner auf Augenhöhe. In meinen One-on-One Sessions begleite ich Entscheider:innen, Führungskräfte und Transformationstreibende als Coach, Mentor oder Sparingspartner. Ob es um strategische Klarheit, persönliche Führungsfragen oder komplexe Veränderungsprozesse geht – hier entsteht Raum für Reflexion, Richtung und Resonanz.Vertraulich. Klar. Wirksam.
Gemeinsam entwickeln wir neue Perspektiven, konkrete Schritte und nachhaltige Wirkung – zugeschnitten auf Ihren Kontext und Ihre Rolle.
„Technologie ist kein Selbstzweck – sie wird erst durch Menschen und Strategie wirksam.“
In diesem Mentoring-Programm begleiten wir IT-Verantwortliche dabei, ihre Rolle als Treiber digitaler Exzellenz gezielt und wirkungsvoll zu gestalten – mit System, Struktur und Sparring auf Augenhöhe.
Veränderung beginnt im Kopf. In Zeiten digitaler Komplexität entscheidet nicht nur Fachwissen über Erfolg, sondern innere Klarheit, Selbstführung und geistige Beweglichkeit. Der REICHART Zirkel ist unser Angebot für alle, die an der mentalen Basis echter Readiness arbeiten möchten – strukturiert, wirksam, persönlich.
Einstieg & Impulse
Orientierung gewinnen, bevor es konkret wird
Nicht jede Reise beginnt mit einem Projekt. Manchmal braucht es zuerst Raum für Reflexion, Inspiration oder erste Klarheit.
Mit unseren Impulsformaten – etwa Keynotes, Impulse-Sessions oder dem DRIVE Start Workshop – schaffen wir genau das:
Einen fundierten, niedrigschwelligen Einstieg in das Thema Digitale Exzellenz.
Ob zur Sensibilisierung von Teams, zur Aktivierung von Führung oder zur Standortbestimmung: Diese Formate unterstützen Sie, Chancen zu erkennen, gemeinsam ins Denken zu kommen – und den nächsten Schritt bewusst zu wählen.
KEYNOTES
Impulse für digitale Exzellenz
Unsere Keynotes schaffen Aufmerksamkeit, wecken Neugier und bringen das Thema digitale Exzellenz mit Klarheit, Tiefe und Energie auf die Bühne.
Ob Führungskräfteklausur, Transformationstag oder internes Kick-off:
Eine Keynote kann der Zündfunke sein, um neue Denkräume zu öffnen, Perspektiven zu verschieben und Teams zu inspirieren.
MEHR
WORKSHOP
DRIVE Start – Orientierung gewinnen, Potenziale erkennen
Der DRIVE Start Workshop ist Ihr strategischer Einstieg in das Thema digitale Exzellenz. Ein Tag, der Orientierung gibt, Potenziale sichtbar macht und einen gemeinsamen Ausgangspunkt schafft – für alle, die Wandel bewusst gestalten wolle.
MEHR
DRIVE Services
Exzellenz gestalten mit Struktur, Tiefe und Wirkung
Das DRIVE-Modell bildet das Fundament unserer Arbeit: Fünf zentrale Dimensionen – Direction, Readiness, Infrastructure, Values & Emotion – machen digitale Exzellenz sichtbar, gestaltbar und messbar. Für jede dieser Dimensionen bieten wir maßgeschneiderte Services – modular skalierbar und anschlussfähig an Ihre Strategie, Kultur und Organisation.
Ob Sie Orientierung suchen, gezielt an Hebeln arbeiten oder Ihre Transformation ganzheitlich gestalten wollen – unsere DRIVE Services bieten Ihnen Klarheit, Struktur und Resonanz.
Jede Dimension folgt dabei einem erprobten Vorgehen: von der Standortbestimmung über fokussierte Entwicklung bis zur Verankerung im Alltag.
Strategische Orientierung im Wandel
Direction schafft die Basis für wirksame Transformation: ein klares Zielbild, strategische Prioritäten und gemeinsames Verständnis. Statt lose Initiativen gibt es eine tragfähige Richtung – als Kompass für Entscheidungen, Ressourcen und Kultur. MEHR
Menschen befähigen & Entwicklung fördern
Digitale Exzellenz entsteht, wenn Menschen den Wandel nicht nur mittragen, sondern mitgestalten. Readiness befähigt Organisationen dazu – durch klare Kompetenzen, moderne Lernformate, reflektierte Führung und eine Kultur, die Veränderung als Chance begreift. Wir schaffen Strukturen, die Entwicklung ermöglichen – individuell, kollektiv, nachhaltig. MEHR
Strukturen stärken & Technologie sinnvoll nutzen
„Technologie entfaltet ihre Kraft erst dort, wo sie Struktur gibt, Komplexität reduziert und den Menschen dient.“
Dieser Service hilft Ihnen, Ihre Infrastruktur zukunftsfähig, skalierbar und menschenzentriert zu gestalten – nicht als Selbstzweck, sondern als Möglichmacher für Wirksamkeit.
MEHR
Kultur gestalten & Organisation ausrichten
Values & Organization schafft das Fundament für eine kraftvolle Zusammenarbeit. Hier geht es um mehr als nur Struktur oder Kultur – es geht um das Zusammenspiel aus Haltung, Verantwortung und wirksamer Organisation. Damit Wandel nicht nur möglich, sondern gemeinsam getragen wird
MEHR
Beteiligung aktivieren & Resonanz erzeugen
Emotion & Connection verleiht Wandel Tiefe, Menschlichkeit und Sinn. Hier geht es um das Erleben, das Mitfühlen, das Mitgehen – nicht um Tools oder Pläne, sondern um Verbindung. Damit Veränderung nicht nur gedacht, sondern gemeinsam getragen wird.
MEHR
Drei Gänge. Ein Ziel: Digitale Exzellenz
Nicht jede Organisation muss sofort in den höchsten Gang schalten. Mit GEAR bieten wir ein modular skalierbares Vorgehen – passgenau für Ihre Ausgangslage, Ressourcen und Ambitionen. Ob Sie erste Impulse suchen, gezielt an Hebeln arbeiten oder eine ganzheitliche Transformation anstreben:
Jede Stufe bringt Sie näher an das Ziel einer wirksamen, menschlich getragenen digitalen Exzellenz.
Wählen Sie den passenden Einstieg – wir begleiten Sie mit Klarheit, Struktur und Erfahrung.
Klein beginnen.
Groß denken.
GEAR Start
Der kluge Einstieg
Sie möchten Orientierung im digitalen Wandel, wissen aber noch nicht genau, wo Sie ansetzen sollen?
Mit GEAR Start schaffen wir die Grundlage: Wo steht Ihre Organisation heute?
Was bedeutet digitale Exzellenz für Sie konkret? Und wo liegen Ihre Potenziale?
Was Sie erwartet:
- Kurzeinstieg in das DRIVE-Modell und GEAR-Vorgehen
- Impulse, Best Practices und erste Standortbestimmung
- Workshop oder Keynote zur Sensibilisierung Ihrer Führung oder Teams
- Identifikation erster Handlungsfelder
Ziel:
Orientierung gewinnen, Denken in Bewegung bringen, Dialog eröffnen
Gezielt an relevanten Hebeln arbeiten
GEAR Focus
Fokus setzen
Sie kennen Ihre Herausforderungen – nun möchten Sie systematisch an konkreten Bereichen ansetzen.
In GEAR Focus wählen wir gemeinsam 1–2 zentrale Dimensionen aus dem DRIVE-Modell aus und gestalten den Entwicklungsprozess fokussiert und praxisnah.
Was Sie erwartet:
- Grobanalyse Ihrer digitalen Reife
- Auswahl und Bearbeitung von Fokusmodulen (z. B. Zielbild, Lernpfade, Systemintegration)
- Aktivierende Workshopformate mit konkreten Ergebnissen
- Erste Umsetzungsschritte und Pilotierungen
Ziel:
Klarheit schaffen, relevante Hebel bewegen, Umsetzung starten
Ganzheitlich begleiten. Systemisch gestalten.
GEAR Journey
Transformationsreise
Sie wollen Digitalisierung strukturiert, kulturell verankert und menschenzentriert gestalten?
Dann ist GEAR Journey das richtige Format für Sie:
Ein mehrmonatiger, co-kreativer Transformationsprozess, der alle Phasen und Dimensionen systematisch integriert.
Was Sie erwartet:
- Reifegradanalyse auf Basis des DRIVE-Modells
- Moderierte GEAR-Prozessphasen: Get Insights, Envision, Align, Realize
- Begleitung durch erfahrene Consultants & Experience Designer
- Beteiligungsformate, Führungskräfteentwicklung, Umsetzungsarchitektur
- Nachhaltige Verankerung
Ziel:
Digitale Exzellenz als Resonanzarchitektur – erlebbar, tragfähig, zukunftsgerichtet