Quick Check
Der kompakte Einstieg in digitale Exzellenz –
klar, strukturiert, wirksam
Quick-Check Fragebogen
Klarheit statt Bauchgefühl:
Digitale Exzellenz beginnt nicht mit Tools, sondern mit Orientierung
Der kostenlose DRIVE Quick-Check zeigt in wenigen Minuten, wo Ihre Organisation wirklich steht – strategisch, kulturell und technologisch.
Ergebnis: eine klare Standortbestimmung mit konkreten Hebeln für Ihren nächsten Schritt.
Was Sie in 1 Tag gewinnen
Standortbestimmung:
Reifegrad entlang der fünf DRIVE‑Dimensionen
Hebel & Prioritäten:
Klarheit über akute Handlungsfelder
Visuelle Entscheidungsbasis:
Reifegrad‑Chart für Kommunikation & Steering
5
Dimensionen
1
Tag
100%
Praxisbezug
Wenn Projekte laufen –
aber Wirkung ausbleibt
Viele Unternehmen investieren in digitale Vorhaben, doch die Organisation spürt zu wenig davon.
Projekte starten mit Energie, aber verlieren unterwegs an Schubkraft. Roadmaps sind gefüllt, aber die Wirkung im Alltag bleibt aus. Führungsteams erleben ein hohes Maß an Aktivität – ohne dass Klarheit, Orientierung und Begeisterung wirklich ankommen.
Fragmentierte Initiativen
Projekte laufen nebeneinander statt aufeinander einzuzahlen.
Tool‑first statt Mensch‑zentriert
Kultur und Führung sind nicht mit Technik verzahnt.
Geringe Adoption
Mitarbeitende fühlen sich überfordert oder unbeteiligt.
Die verdeckten Kosten
Verpuffte Investitionen
Change
Müdigkeit
Langsamere Entscheidungen
Wettbewerbs-
nachteile
Wer nicht gegensteuert, verwaltet Komplexität statt Wirkung zu erzeugen.
Der Perspektivwechsel
Weniger Tool-Druck, mehr Steuerung
Der Quick-Check macht sichtbar, wie gut Ihre Organisation in den fünf Dimensionen aufgestellt ist: Direction, Readiness, Infrastructure, Values, Emotion. Sie erhalten ein strukturiertes Bild Ihrer digitalen Reife – und erkennen Ihren größten Hebel für Wirkung statt Aktionismus.
Warum digitalisieren wir – und was gibt uns Richtung?
Wo stehen unsere Kompetenzen, Lernstrukturen und Rollenbilder?
Welche technologischen Grundlagen sind tragfähig?
Wie entscheiden, kooperieren und führen wir?
Was fühlen, erzählen und erleben unsere Mitarbeitenden?
Der Ablauf
So hilft der Quick-Check Ihre Herausforderungen zu lösen
Dauer: 5 Minuten • Ort: Online • Teams: Führung, Digital, HR/OE, IT
- Sie bekommen eine Standortbestimmung entlang von 5 Dimensionen und 20 Feldern – in wenigen Minuten.
- Sie sehen, wo Klarheit fehlt (Richtung), wo es hakt (Struktur/Systeme) und wo Beteiligung nachschärfen muss (Kultur/Erleben).
- Sie erhalten konkrete, priorisierte Impulse für die nächsten 30–90 Tage – statt langer Berichte.
Das nehmen Sie mit
Individuelle Standortbestimmung:
Sie reflektieren Ihre aktuelle Situation und erkennen akute Spannungsfelder und Potenziale.
Klarheit über Hebel
Fokussierte Top‑Themen statt Prioritäten‑Chaos.
Strategische Orientierung
Sie verstehen das DRIVE‑Modell und wissen, wie Sie damit den digitalen Reifegrad Ihrer Organisation systematisch erfassen.
Beteiligung & Alignment
Gemeinsames Verständnis im Führungsteam. Sie profitieren vom Dialog und entwickeln erste Lösungsansätze.
Visuelle Entscheidungsbasis
Reifegrad‑Chart als Kommunikations‑ und Planungsgrundlage.
Konkrete Ansatzpunkte für nächste Schritte
Sie identifizieren Handlungsfelder mit dem größten Impact für Ihre Organisation.
Wer sollte teilnehmen?
Der DRIVE Start Workshop eignet sich ideal, um als Team oder Bereich Orientierung zu gewinnen, einen gemeinsamen Blick auf Ihre digitale Reise zu entwickeln und gezielt Handlungsoptionen zu identifizieren.
Er richtet sich an Entscheidungsträger und Schlüsselrollen im Unternehmen, die digitale Transformation gemeinsam voranbringen wollen.
CEO / Geschäftsführung
Sucht Klarheit, Fokus und spürbare Wirkung der Digitalprojekte.
CIO / IT‑Leitung
Will technische Grundlagen mit Business‑Prioritäten verbinden.
Leitung Transformation / PMO
Braucht Alignment, strukturierte Roadmaps und sichtbare Commitments.
HR / People & Culture
Will Kultur, Beteiligung und Führung wirksam mit Technologie verzahnen.
Warum ConnectiveX?
Viele Beratungen optimieren Prozesse oder führen Tools ein. Wir verbinden Menschen, Struktur und Technologie – für Wirkung, die bleibt.
Systemische
Wirkung
Wir verbinden Strategie, Organisation, Kultur und Technologie – messbar und anschlussfähig
Mensch
im Zentrum
Wir erhöhen Adoption und Bindung durch Beteiligung, Sinn und Resonanz – nicht durch mehr Tooling
DRIVE & GEAR als Navigationslogik
DRIVE liefert die Landkarte (5 Dimensionen), GEAR die Umsetzung (Get Insights, Envision, Align, Realize) – klar, pragmatisch, wirksam
Erfahrene
Sparringspartner
Technische Tiefe trifft Führungs- und Kulturkompetenz – für Entscheidungen auf Augenhöhe.
FAQ – Häufige Fragen
Wie aufwendig ist der Workshop?
Ein Arbeitstag vor Ort. Keine besondere Vorbereitung nötig – lediglich Offenheit und die relevanten Personen am Tisch.
Für wen lohnt sich DRIVE Start?
Für Organisationen, die Digitalisierung systemisch und menschenzentriert angehen wollen – statt Tool‑Einführungen isoliert zu betrachten.
Wie geht es nach dem Workshop weiter?
Optional begleiten wir Sie mit Quick‑Checks, Führungskräfte‑Coaching, vertiefenden Workshops oder einer modularen Transformationsbegleitung – basierend auf Ihren Ergebnissen.
Jetzt Klarheit schaffen statt Komplexität verwalten.
Starten Sie mit DRIVE – und gewinnen Sie Richtung, Struktur und echte Beteiligung. Ein Tag genügt, um den Kurs zu setzen.